Ponosne na poslu

Program Ponosne na poslu Labris sprovodi kroz razvoj mreže koja okuplja poslodavce i kompanije posvećene principima inkluzivnog rada zasnovanog na ljudskim pravima, uključujući prava LGBTI osoba. Mreža je uspostavljena 2021. godine i kontinuirano raste, okupljajući sve veći broj kompanija koje aktivno rade na unapređenju inkluzivnih politika i praksi u radnom okruženju.

Rad sa poslodavcima obuhvata i specifične edukativne aktivnosti, poput treninga o prepoznavanju i prevazilaženju stereotipa i predrasuda, kao i organizovanje „živih biblioteka”, koje omogućavaju direktan susret i razmenu iskustava između zaposlenih i LGBTI osoba, čime se doprinosi razbijanju stigme i izgradnji inkluzivnijeg radnog okruženja.

Paralelno, program je usmeren i na osnaživanje LGBTI osoba na tržištu rada. Kroz edukacije o preduzetništvu, simulacije razgovora za posao, kao i podršku u pisanju CV-ja i propratnih pisama, učesnici i učesnice stiču konkretna znanja i veštine, ali i bolje razumevanje svojih radnih prava.

Program je postavljen kao dvosmerni proces: sa jedne strane radi se na jačanju kapaciteta zajednice, a sa druge na transformaciji poslovnog sektora. Ovakav pristup doprinosi kreiranju odgovornog i inkluzivnog poslovnog okruženja u kojem su LGBTI osobe ravnopravno uključene i zaštićene.